Minimarket Morelly se encuentra en la búsqueda de personal femenino dinámico y enfocado en el crecimiento comercial para incorporarse de inmediato en la posición de impulsadora dentro del canal tradicional que abarca mercados y bodegas locales situados en la ciudad de Huancayo. La entidad requiere colaboradoras que residan preferentemente en la misma localidad para facilitar el desplazamiento diario y asegurar una cobertura eficiente de las rutas comerciales asignadas en esta zona del territorio nacional donde se comercializan productos de alta demanda masiva en el sector de golosinas.
Las candidatas interesadas en postular deben contar obligatoriamente con el nivel de educación secundaria completa acreditado con el certificado oficial correspondiente y poseer una experiencia laboral mínima de seis meses desempeñando funciones afines como impulsadora, degustadora o catadora dentro del canal tradicional. Asimismo es un requisito indispensable demostrar experiencia previa en el trato directo, amable y persuasivo con el público consumidor, mostrando una marcada orientación hacia la atención al cliente y la resolución oportuna de cualquier duda que surja en el punto de venta.
El horario de trabajo establecido para esta posición de tiempo completo comprende una jornada de lunes a viernes desde las nueve de la mañana hasta las cinco de la tarde y los días sábado desde las nueve de la mañana hasta las dos de la tarde. La modalidad de contratación se realiza mediante la emisión de recibos por honorarios con pagos programados al finalizar cada mes y una duración de campaña flexible que puede extenderse desde los seis meses hasta un año o más según el rendimiento y las necesidades operativas de la empresa contratante.
La compensación económica mensual asciende a mil cuatrocientos treinta soles brutos, un monto que se encuentra compuesto por un sueldo básico de mil ciento treinta soles y un adicional de trescientos soles destinados exclusivamente a cubrir los gastos por concepto de movilidad durante las visitas a los distintos establecimientos comerciales. Entre los beneficios adicionales se destaca la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de un grato ambiente laboral que fomenta el trabajo en equipo y el cumplimiento de metas comerciales conjuntas.
Las funciones principales que la trabajadora deberá cumplir en su jornada diaria incluyen realizar visitas programadas a los puntos de venta ya establecidos en coordinación con la vendedora de la zona, dar a conocer y promover de forma activa la venta de los productos asignados, realizar pruebas de degustación para incentivar la preferencia del público y absolver todas las consultas de los compradores con el objetivo de posicionar favorablemente la marca. También forma parte de las responsabilidades cumplir rigurosamente con los objetivos de ventas tanto diarios como mensuales establecidos por la supervisión, realizar un seguimiento detallado de los pedidos de los clientes verificando su correcta entrega, derivar consultas complejas, reclamos o devoluciones directamente a la jefatura inmediata y a las áreas correspondientes, además de apoyar en diversas labores adicionales asignadas por el superior responsable.
Se valoran de manera muy positiva las destrezas vinculadas a la comunicación efectiva, la empatía con los clientes, la proactividad, el compromiso con el cumplimiento de cuotas comerciales y la capacidad para trabajar bajo presión en entornos comerciales concurridos.